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卖房留学6年,回国底薪2千!留学究竟是不是一项好的投资?
发布于 2017-09-12 18:07:41
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最近关于收入的新闻还真是不少,一方面是摊煎饼大妈月入3万、卖烧饼大叔攒下7套房,而另一方面则是留学6年底薪两千。


杭州一位普通家庭女孩高中毕业后去澳洲留学,为了凑学费家里甚至卖掉唯一一套住房,在国外的这6年一共花费近200万,然而6年后回国,用人单位最低却只开出2000元底薪。


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遭遇如此强烈落差的不止一个人。


小王是一家无人机公司的员工,两年前,他放弃了8000元的月薪,从一家海运公司辞职出国留学。学成归来,现在回国找了一家无人机公司做设计,月薪仅为6000元。花了2年时间和40万,回国后工资比原来还降了2000元!


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海归曾是精英的代名词。10多年前在人才市场,海归人才招聘会都设在贵宾室,留学生是抢手货。


但时至今日,留学生遍地都是,在人才招聘市场上早就不吃香了。智联招聘网站发布的《2017中国海归就业创业调查报告》显示,44.8%的“海归”初次就业税后月收入低于6000元,68.9%的受访海归认为远低于期望工资。


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而支出呢?却高达30万每年。也就是如果你在外读个4年的本科,花费就要超过100万;读个研究生,也要60万。真是不得不让人感叹“花钱出国镀金,回国后却血本无归。”这笔投资风险还真大。


留学生为什么贬值了?


1、海归不再是稀缺资源


2006年,留学人数仅13万人;而2016,这个数字超过了50万。短短十年,人数增长4倍。但这期间全国高校毕业人数却只增长了80%。海归的增速远远高过高校毕业人数!


2、海归实力大打折扣


现在去海外留学的,除了去国外深造的学霸,还有很大一部分是家境好,父母想为孩子打造一个“留学生”的身份为将来铺路的。这样一来,留学生当中有相当一部分并不是凭借实力考上了国外的大学,而只是花重金买了张“门票”。


有家公司的HR说得更加直白:“有些学生的留学学校叫什么皇后学校、女王学院,我们做这么多年招聘也没听过,只能一个一个去查,看教育部认不认。”国外高校疯狂扩招,野鸡大学横行,导致留学生成色大打折扣。这些学生回国后工作能力可能还没有国内985和211大学的学生强。


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3、国内外差异造成水土不服


很多专业,由于政策,技术等因素,国外和国内的要求还真不一样。可能在国外研究了很长时间的专业设备,国内根本没有。一些会计条例,倒背如流,发现回国后,操作流程又有出入。


该不该继续把孩子送出去留学?


1、摆正心态


不要把留学等同于镀金石,家长们应该明白,不管多么优秀的教育机构,都没有点石成金的神效。如果孩子自身不努力,盲目地将其送往国外也不会脱胎换骨。


当然,同时我们也应该看到,留学的回报也不仅仅在于经济,还有价值观和精神层面的,国外的留学经历,至少能让孩子看到一个更广阔的世界。


所以在决定要不要送孩子出国之前,家长首先要想明白,你送孩子出国究竟是为了什么?


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2、量力而行


不要盲目跟风,基于攀比心理把孩子送出国,而要根据家庭的经济状况,量力而行。比如说像文章开头卖了唯一住房的,真的不可取。为什么?因为靠出国留学改变家庭命运的方式已难以复制。与其背着巨大的压力出国,不如平常心,让孩子在国内平稳健康的成长。



大家对于出国留学这件事怎么看?你会送你的孩子出国留学吗?欢迎下方留言~


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